PN nomme les finalistes du Processeur de l'année 2022 et le lauréat de l'excellence soutenue

Plastics News a nommé quatre finalistes pour le prix du processeur de l'année 2022 : Medbio LLC, Radius Packaging, Redline Plastics LLC et Teel Plastics LLC.

PN a également nommé un lauréat du prix d'excellence soutenue 2022 : Hoffer Plastics Corp.

Les cinq entreprises seront récompensées lors du Forum exécutif de Plastics News 2023, qui se tiendra du 27 février au 1er mars à Clearwater Beach, en Floride, et elles seront présentées dans le numéro du 13 mars.

L’entreprise qui remportera le trophée Processeur de l’année 2022 sera la 28e dans l’histoire de ce prix. Le gagnant 2021 était MMI Engineered Solutions Inc., un fabricant d'outils de moulage par injection, de moulage par soufflage et de moulage par injection automobile basé à Saline, Michigan.

Voici une description de chaque entreprise, par ordre alphabétique :

Le prix d'excellence soutenue est offert exclusivement aux anciens lauréats du processeur de l'année. Hoffer Plastics, à South Elgin, dans l'Illinois, a été lauréat du prix Processeur de l'année 2012.

Les gagnants de l'excellence soutenue sont jugés sur trois critères : l'excellence financière, un nouveau développement extraordinaire depuis le prix du Processeur de l'année et une personne clé qui est restée dans l'entreprise et joue un rôle clé.

Hoffer Plastics fêtera son 70e anniversaire en mars. Robert A. Hoffer Sr., membre du Plastics Hall of Fame, a fondé le mouleur par injection en 1953.

Sur le plan financier, Hoffer Plastics est constamment rentable et affiche une croissance constante depuis 2012.

Le nouveau développement extraordinaire de l'entreprise est la création et l'expansion de la famille « Lok » de fermetures exclusives pour emballages flexibles et rigides.

La « personne clé » chez Hoffer Plastics est en réalité composée de trois personnes : Gretchen Hoffer Farb, Charlotte Hoffer Canning et Alex Hoffer, la troisième génération de dirigeants familiaux de l'entreprise. Le trio s'est officiellement vu confier la responsabilité de diriger l'entreprise en janvier 2020 – juste avant le début de la pandémie de coronavirus – par leur père, Bill Hoffer, aujourd'hui président de l'entreprise.

Plastics News présentera Hoffer Plastics le 13 mars.

Medbio, un fabricant de moulage par injection et sous contrat spécialisé dans le secteur médical, a démarré sous le nom de Tillman Industries à Grand Rapids, Michigan, en 2004. Ron et Chris Williams ont pris la relève en 2006 et ont immédiatement commencé à se développer, même face à la Grande crise de 2009. Récession.

Le changement de nom a eu lieu en 2011 et la société a également réalisé trois acquisitions : Concept Molds à Schoolcraft, Michigan, en 2014 ; AIM Plastics dans le canton de Clinton, Michigan, en 2019 ; et Conversions de polymères à Orchard Park, NY, en 2020.

Medbio est spécialisé dans le moulage de précision, l'assemblage, l'emballage et la gestion de projets. Ses capacités comprennent la conception et le développement techniques, le micromoulage, le moulage d'inserts et de surmoulage, le moulage de silicone liquide ainsi que l'assemblage complexe et les opérations secondaires.

La technologie est une force. En 2017, Medbio a lancé un effort d'amélioration avec un mantra simple : « éliminer les variations ». L'entreprise a investi massivement dans l'automatisation, l'amélioration du traitement, de nouveaux équipements, l'élimination des déchets et l'amélioration de la qualité.

Cela se traduit par des relations clients de qualité supérieure. Un client a déclaré que « la qualité de Medbio est sans égal ». Un autre a déclaré "qu'ils détiennent environ 95 pour cent de notre activité de moulage. A+ à tous égards".

Radius Packaging, basée à New Berlin, dans le Wisconsin, est peut-être encore mieux connue sous son ancien nom, Schoeneck Containers Inc. La société a été fondée en 1972 par Bob Schoeneck et a été rebaptisée Radius en 2022.

L'entreprise détient une forte part de marché dans le Midwest et possède une expertise en moulage par soufflage et en moulage par injection. Ces dernières années, elle s'est rapidement transformée en une entreprise d'emballage rigide hautement automatisée dotée de solides services internes de conception et de développement.

Même si elle n'est plus une entreprise familiale, l'entreprise a conservé sa culture amusante et conviviale où les travailleurs sont appelés « membres » plutôt qu'employés. Radius propose de nombreux programmes de reconnaissance et de formation, offrant aux travailleurs des opportunités d'avancement dans leur carrière. Les stages et les apprentissages font également partie de la culture d'entreprise, qui accorde une grande importance à la formation.